5月21日，江西新商界EDP中心漆飞主任、新商界95班班主任毛雀翎老师率95班同学们一同走进长宇（珠海）国际建筑设计有限公司南昌分公司、江西省固德建筑设计有限公司，实地走访学习。
新商界国学1班徐煌彪(长宇&固德建筑设计院长)、新商界95班王风芸(长宇&固德建筑设计副院长)热情接待了师生一行。新商界67班等部分前期班级学长代表亦受邀参加，跨班级交流氛围浓厚。
活动伊始，王风芸同学带领老师与同学们参观了企业办公场所，简要介绍了公司的发展历程与核心业务。长宇&固德建筑设计深耕江西地产设计市场多年，2025年占据江西省民营企业房地产项目设计50%的市场份额，是区域当之无愧的“隐形冠军”。
在随后的分享环节，徐煌彪学长结合自己多年的实践，分享了——
追求“客户感动、员工幸福”的企业文化；
以聚焦化叠加差异化战略，专注为江西省三四线城市龙头开发商打造“高品质销售冠军楼盘”的服务体系；
以供应链管理服务，构建江西省房地产优秀供应商白名单，致力于打造“最懂江西市场的高品质销冠楼盘落地专家”的价值定位；
以及徐煌彪学长自身在行业深度调整期的心得与思考。
以下为部分内容整理：
一、人是最重要的资产
穿越周期靠的不是业务或资金，而是人。在建筑设计这样一个高度依赖创意与服务的行业，员工的心力、能力、凝聚力决定了企业的下限与上限。以“利他”为原点，对内成就员工，对外成就客户。
二、不裁员、不降薪
面对房地产下行、设计需求萎缩的大环境，许多同行选择裁员、降薪以求生存。但固德反其道而行：不裁一人、不降一分。短期是成本，长期是战略储备。正是这份对“人”的承诺，换来了团队的高度信任与超常付出。
三、提升品质，合理定价
超越图纸交付，为客户输出销冠楼盘方法论。从执行者升级为智库伙伴，延长服务价值链，让客户愿意为更高品质买单。结果证明，高品质带来高粘性，高粘性带来合理利润，企业反而在洗牌期活得更好。
四、供应链白名单：从设计到产业赋能
针对三四线城市开发商选材难、成本高、设计落地效果打折扣的痛点，构建了江西省房地产优秀供应商白名单，整合优质供应链，帮助客户降本增效，确保落地。从单一的设计服务商升级为“设计+供应链”双轮驱动的产业赋能者，重构了价值链的议价能力。
▲现场提问，互动交流
五、战略定力与长期主义
面对市场下行、客户需求复杂化、AI技术变革三重压力，坚持“产品化、品牌化、数智化”转型，用十年周期的眼光配置资源，拒绝短期诱惑，坚持“不做什么比做什么更重要”。
六、拥抱AI：替代低效，而不是替代人
主动引入AI工具，要求全员学习使用AI，并列入考核目标。把员工的时间解放出来，投入到更高价值的创意、沟通与服务中。让工具为人服务，让人更像人。
分享结束后，现场响起了生日歌。当天恰好是95班开学一周年纪念日，同学们推上蛋糕，蜡烛闪烁，笑声不断。大家共同切下蛋糕，祝愿班级情谊长存、事业发展长虹。
一次走访，一次深度共振。正如PPT结语中所写：“企业的真正对手不是同行，而是时代的惰性。用长期主义对抗短期焦虑，用人格魅力凝聚团队，用产品与服务赢得尊重。”
祝愿长宇&固德建筑设计在“客户感动、员工幸福”的使命引领下，穿越周期，基业长青；也祝愿每一位新商界同学，在充满智慧与温情的新商界平台上，彼此照亮，相互成就。
无论身处哪个行业、面对怎样的风浪，都能找到属于自己的确定性，坚定前行，事业长虹，人生丰盈。
