总裁49班《人力资源管理》课程报道
2015年7月31日，暑气浓烈，空气滚烫，骄阳炙烤大地，在这个热情似火的夏日，江西财经大学总裁49班的同学们迎来了翟新兵老师的《人力资源管理》课程。
本次课程的授课老师翟新兵教授是中国著名实战派企业管理专家，北大、清华等众多知名高校EMBA总裁班特聘教授.并担任多家大型企业的管理顾问和管理杂志的诊断专家。曾先后任职大型企业市场区域经理、集团培训总监和集团副总裁、总裁等职，有丰富的企业管理实践经验。
本次课程从人力资源技术、人力资源市场化、企业发展需要三方面深入探讨，制定企业的人力资源战略，确立人力资源的量化指标，发挥人力资源的最大效益，实现人力资源对现代企业发展的保障和支持。
下面是本次课程的部分精彩摘录：
1.组织管理的核心是人，管一百万机器人比管一个人容易的多。
2.对人的管理最关键的前提是把合适的人放在合适的位置上，所谓知人善任。
3.认识你自己是人生的第一门必修课。
4.人生有三难：放松难，遗忘难，认识自己难。
5.下属要给上司选择题，而不能出问答题。
6.观人要通过四个窗口：价值观，性格，能力和环境。
7.人生要处理好的三大关系：人与物的关系、人与人的关系、人与自己心灵的关系。
这次课程中同学们严格遵守课堂纪律，认真吸收课堂内容，紧跟翟老师思路，积极与老师进行互动交流。翟老师授课幽默风趣，课堂上不时的传出掌声、笑声。
三天的课程匆匆结束，同学们都感到受益匪浅，意犹未尽。三天的时间我们49班的同学学习知识的同时，也增进了彼此之间的感情，更多了几分不舍，期待下一次的相聚，也希望我们总裁49班的同学们能把在课堂上学到的知识充分运用到工作中，事业蒸蒸日上！
(文：曾艳 图：孟园园)
